นายจ้างชาวอเมริกันที่ใหญ่ที่สุด

ชื่อที่ดีที่สุดสำหรับเด็ก

พื้น:

วันเกิด:

ส่ง

ส่งอีเมลถึงฉัน แสดงบนเว็บไซต์

บริการเป็นตัวหารร่วมของนายจ้างชาวอเมริกันรายใหญ่ที่สุด - ทั้งบริษัทเอกชนและบริษัทมหาชน

นายจ้างชาวอเมริกันที่ใหญ่ที่สุด: สถิติ

นายจ้างชาวอเมริกันที่ใหญ่ที่สุดคือรัฐบาลกลางของสหรัฐอเมริกาที่มีพนักงานมากกว่าสี่ล้านคนทั่วโลก Wal-Mart ห้างค้าปลีกยักษ์ใหญ่ มีพนักงาน 1.8 ล้านคน พนักงาน 5.8 ล้านคนเหล่านี้มีจำนวนมากกว่าพนักงานทั้งหมดในนายจ้างชาวอเมริกัน 10 อันดับแรกที่เหลืออยู่

• ประเภทของการฝึกงาน
• วิธีการฝึกงาน
• เหตุผลในการเลิกจ้างบริษัท

รัฐบาลสหรัฐอเมริกา

รัฐบาลสหรัฐอเมริกามีพนักงานประมาณสองล้านคนทั่วโลก คนเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบทุกอย่างตั้งแต่การนับดินสอที่ General Services Administration ไปจนถึงการเจรจากับประมุขแห่งรัฐต่างประเทศที่กระทรวงการต่างประเทศ

ที่ทำการไปรษณีย์จ้างพนักงานเพิ่มอีก 700,000 คนในทุกด้านของการแจกจ่ายและจัดส่งจดหมาย

ปัจจุบันมีทหารในเครื่องแบบประมาณ 1.5 ล้านคนซึ่งให้บริการทั่วโลก

บริษัทมหาชนชั้นนำ

ให้เป็นไปตาม Almanac of American Employers 2008 , นายจ้างมหาชนที่ใหญ่ที่สุดคือ Wal-Mart มีพนักงานประมาณ 1.8 ล้านคนทั่วโลก Wal-Mart และ 'Top 10 Public American Employers' อื่นๆ เป็นธุรกิจที่มุ่งเน้นการบริการ ซึ่งต้องการพนักงานจำนวนมากเพื่อให้บริการที่สร้างรายได้ให้กับบริษัท ซิตี้กรุ๊ป ซึ่งติดอันดับแปดในรายชื่อ '10 อันดับแรก' มีการจ้างพนักงานทั่วโลกในหลากหลายอาชีพเพื่อสนับสนุนสาขาการค้าปลีก การดำเนินงานด้านเงินฝาก สินเชื่อและสินเชื่อ ฝ่ายบริหารเงิน และการดำเนินงานระหว่างประเทศ เนื่องจากการรักษาความปลอดภัยทางเทคโนโลยีในระดับสูงสุด พนักงานของ Citigroup มักจะทำงานในสถานที่ ด้วยการสื่อสารโทรคมนาคมน้อยที่สุด

'10 อันดับแรก' หลายรายการเช่นWal-Martและเป้าหมายส่งเสริมการปฐมนิเทศการบริการโดยมอบทุนการศึกษาให้กับพนักงาน สมาชิกในครอบครัวพนักงาน และผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่น

บริษัทเอกชนชั้นนำ

'นายจ้างเอกชนชาวอเมริกัน 10 อันดับแรก' ส่วนใหญ่ตามที่ระบุไว้ในรายชื่อบริษัทเอกชนที่ใหญ่ที่สุดของ Forbes ก็เป็นธุรกิจที่มุ่งเน้นการบริการ เช่นเดียวกับรายชื่อบริษัทมหาชนขนาดใหญ่ บริษัทเอกชนสี่ในสิบอันดับแรกเป็นร้านของชำ โดยอีกสี่แห่งให้บริการธุรกิจและผู้บริโภค เช่น การบัญชี บริการรถเช่า และเคเบิลทีวี

นายจ้างชาวอเมริกันอันดับต้น ๆ ของผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยล่าสุด

ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยมีความต้องการเพิ่มมากขึ้นเนื่องจากกลุ่มเบบี้บูมเมอร์เริ่มออกจากงาน ทำให้เกิดการเปิดงานในระดับต่ำและระดับกลาง นายจ้างรายใหญ่ที่สุดของอเมริกาหลายแห่งกำลังสรรหาผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยอย่างแข็งขัน โดยปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามผู้นำของบริษัทที่ส่งต่อผู้สำเร็จการศึกษาให้เป็นพนักงานที่คาดหวัง โดยบอกว่าพวกเขาไม่มีประสบการณ์เพียงพอ นายจ้างบางรายที่รับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยอย่างแข็งขัน ได้แก่:

• รถเช่าองค์กร - 8,500 ตำแหน่งที่เปิดรับในโปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการ
• AmeriCorp - 6,000 ตำแหน่งในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร เช่น สภากาชาดและที่อยู่อาศัยเพื่อมนุษยชาติ
• Walgreen -5,924 ตำแหน่ง
• สรรพากรบริการ - 5,000 ตำแหน่ง
• เป้าหมาย - 3,350 ตำแหน่ง

อย่าหลงเชื่อในตำนาน

ความเชื่อที่ 1: งานที่ดีที่สุดอยู่ในบริษัทที่ใหญ่ที่สุด

ขนาดของบริษัทไม่เกี่ยวข้องกับความสามารถของบริษัทในการจัดการ ฝึกอบรม สั่งการ ชดเชย และสนับสนุนความต้องการของพนักงาน งานที่ดีที่สุดบางส่วนอยู่ในบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง

ความเชื่อที่ 2: บริษัทขนาดใหญ่มักมีพนักงานองค์กรขนาดใหญ่เสมอ

Berkshire Hathaway อยู่ในอันดับที่ 10 ของ Forbes Global 2000 เป็นบริษัทโฮลดิ้งสำหรับกลุ่มบริษัทประกันภัย สินค้าบรรจุภัณฑ์ และบริการที่มีพนักงานประมาณ 233,000 คน; อย่างไรก็ตาม มีเพียง 19 คนเท่านั้นที่ทำงานที่สำนักงานใหญ่ของเบิร์กเชียร์ แฮททาเวย์ Berkshire Hathaway เป็นบริษัทโฮลดิ้งแบบกระจายอำนาจ ซึ่งกำหนดให้บริษัทของตนดำเนินการอย่างอิสระในระดับบริษัทโดยสิ้นเชิง การกระจายอำนาจนี้ส่งผลให้ความต้องการพนักงานโฮมออฟฟิศจำนวนน้อยมาก

เครื่องคิดเลขแคลอรี่

พื้น:

อายุ:

การเติบโต (เป็นซม.):

น้ำหนัก (เป็นกิโลกรัม):

ระดับการออกกำลังกาย: ขั้นต่ำสุด ต่ำ เฉลี่ย สูง สูงมาก

คำนวณ

ส่งอีเมลถึงฉัน แสดงบนเว็บไซต์