เมื่อคนที่คุณรักเสียชีวิต สถานที่ทำงานส่วนใหญ่จะให้เวลากับการสูญเสีย ไม่มีสิทธิ์ตามกฎหมายที่คุณจะได้รับเงินในช่วงวันหยุดนี้ และจะขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัทของคุณ
การกำหนดการจ่ายเงินเพื่อการปลิดชีพ
ค่าชดเชยการเสียชีวิตหมายถึงการจ่ายเงินที่พนักงานได้รับเมื่อเขาหรือเธอหยุดงานหลังจากคนที่คุณรักเสียชีวิต ผู้มีสิทธิได้รับค่าจ้างนี้มักจะเป็นสมาชิกในครอบครัวของบุคคลที่เสียชีวิต ช่วงเวลานี้เรียกว่าการไว้อาลัยเพื่อให้สมาชิกในครอบครัวของผู้ตายสามารถช่วยวางแผนและเข้าร่วมงานศพและมีเวลาจัดการกับความตาย แม้ว่าสถานที่ทำงานแต่ละแห่งจะแตกต่างกัน แต่เวลาปกติที่กำหนดสำหรับการลาหยุดงานนี้คือสามถึงห้าวันทำการ
บทความที่เกี่ยวข้อง- แกลลอรี่ของขวัญเพื่อความเศร้าโศก
- เคล็ดลับในการออกแบบศิลาฤกษ์ของคุณเอง
- ตัวอย่างที่สวยงามของอนุสาวรีย์สุสาน Ce
รู้จักนโยบายของบริษัทของคุณ
ขณะนี้ยังไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่รับประกัน การลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง . โอเรกอนเป็นรัฐเดียวที่ผ่านกฎหมายที่กำหนดให้นายจ้างต้องให้ลูกจ้างลางาน อีก 49 รัฐไม่ต้องการให้นายจ้างจัดให้มีการลาเพื่อการเสียชีวิตที่ได้รับค่าจ้างหรือไม่ได้รับค่าจ้าง
หากนายจ้างไม่ให้เวลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในสถานการณ์เหล่านี้ อย่างน้อยลูกจ้างก็มีสิทธิได้รับช่วงวันหยุดที่ไม่ได้รับค่าจ้างตามสมควรสำหรับการเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัวที่ใกล้ชิด
โดยปกติ นายจ้างอนุญาตให้ลูกจ้างทำงานเต็มเวลาลางานเพื่อเสียชีวิตโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสามวัน มีนายจ้างบางคนที่เสนอห้าวัน ตรวจสอบกับแผนกทรัพยากรบุคคลหรือคู่มือพนักงานของคุณเสมอเพื่อให้คุณรู้ว่า ผลประโยชน์ที่ท่านจะได้รับ .
คู่มือการจ้างงาน
แนวทางการลาป่วยมักจะระบุไว้ในคู่มือพนักงานภายใต้ส่วนที่เรียกว่าผลประโยชน์ของพนักงาน ส่วนนี้อธิบายสิ่งที่บริษัทมอบให้สำหรับผู้ที่หยุดงานเมื่อสมาชิกในครอบครัวเสียชีวิต นอกจากนี้ยังกำหนดผู้ที่ถูกกำหนดให้เป็นสมาชิกในครอบครัว
ตัวอย่างข้อเสนอ
ต่อไปนี้คือตัวอย่างของสิ่งที่อาจได้รับการเสนอให้ลาป่วยจากคู่มือพนักงานมาตรฐาน:
- พนักงานเต็มเวลาและนอกเวลาปกติได้รับค่าจ้างสูงสุดสามวันในกรณีที่เสียชีวิตในครอบครัวที่ใกล้ชิดของพวกเขา สมาชิกในครอบครัวโดยทันที ได้แก่ คู่สมรส พี่ชาย น้องสาว พ่อแม่ ปู่ย่าตายาย ลูก แม่ยาย พ่อตา หรือสมาชิกอื่นที่อาศัยอยู่ในบ้านของพนักงาน
หาข้อมูลเพิ่มเติม
คุณอาจต้องใช้เวลามากกว่าสามถึงห้าวันหากคุณมีส่วนร่วมในการวางแผนงานศพ หรือมีหน้าที่รับผิดชอบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิต หากคุณสามารถหารือเกี่ยวกับสถานการณ์ของคุณกับนายจ้าง หัวหน้างาน หรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ สิ่งนี้จะช่วยให้จิตใจของคุณสงบลง ในองค์กรขนาดใหญ่ บางครั้งมันก็ยากที่จะบิดเบือนกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดและรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม บริษัทขนาดเล็กอาจให้สัมผัสที่เป็นส่วนตัวมากขึ้นเมื่อคุณต่อสู้กับความต้องการของคุณในช่วงเวลาแห่งความเศร้าโศกแห่งความตาย อย่าลืมเรียนรู้ทุกสิ่งที่ทำได้เกี่ยวกับการจ่ายเงินเพื่อการปลิดชีพและการจากไป ไม่เคยเจ็บที่จะถามและอาจช่วยให้คุณหายกังวลและเสียใจได้
ดูแลคุณ
เมื่อคนที่คุณรักเสียชีวิต สังคมมักต้องการเชื่อว่าใช้เวลาเพียงสามถึงห้าวันในการจัดการกับความสูญเสีย อย่าตกอยู่ในตำนานนี้ ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ที่คุณมีกับผู้ตาย คุณอาจต้องใช้เวลาหลายเดือนหรือหลายปีกว่าจะรับมือกับความตายได้ แม้ว่าคุณจะกลับไปทำหน้าที่ในที่ทำงานได้ แต่มีโอกาสที่คุณจะไม่รู้สึกเบิกบานเหมือนก่อนตาย วันหยุดชุดแรกนั้นยากต่อการจัดการเสมอ เมื่อคุณได้สัมผัสกับช่วงเวลาแห่งเทศกาลโดยไม่มีคนที่คุณรัก ไม่มีใครเข้าใจความเจ็บปวดของคุณอย่างเต็มที่เพราะไม่มีใครมีความสัมพันธ์แบบเดียวกันกับผู้ตายเหมือนที่คุณเคยทำ อย่างไรก็ตาม มีคนอื่นๆ ที่สูญเสียคนที่รักและอาจอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน อย่าลืมรับการสนับสนุนที่คุณต้องการ มีแหล่งข้อมูลมากมายสำหรับคุณทางออนไลน์ และหวังว่าคุณจะได้รับความช่วยเหลือภายในชุมชนท้องถิ่นและสถานที่สักการะ
