วัตถุประสงค์ของ OSHA คืออะไร? ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรม OSHA หรือเจ้าของธุรกิจหรือผู้จัดการที่รับผิดชอบในการบังคับใช้และติดตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน คุณอาจเคยถามคำถามนี้กับตัวเองหลายครั้ง
วัตถุประสงค์ของ OSHA
พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) เป็นกฎหมายของรัฐบาลกลางที่จัดตั้งขึ้นในปี 2513 เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของอเมริกามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยในการทำงาน สำนักงานบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) ซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐบาลกลางที่บังคับใช้กฎหมาย OSH ก่อตั้งขึ้นโดยกฎหมายและก่อตั้งขึ้นในปี 2514 OSHA ถูกตั้งข้อหาทำให้แน่ใจว่าธุรกิจต่างๆ จัดหาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยปราศจากอันตรายที่เป็นที่ยอมรับ ส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน และลดการเกิดการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย และการเสียชีวิตจากการทำงาน OSHA ดำเนินการหลายโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อบรรลุเป้าหมายเหล่านี้
บทความที่เกี่ยวข้อง- รูปภาพความปลอดภัยในสถานที่ทำงานตลก
- อาชีพที่เป็นอันตราย
- รูปภาพความปลอดภัยของหุ่นยนต์
โปรแกรม OSHA
การปฏิบัติตามและการฝึกอบรม
นายจ้างทุกคนต้องปฏิบัติตามระเบียบ OSH ทั้งหมดที่บังคับใช้กับประเภทของธุรกิจที่พวกเขาดำเนินการ ทุกบริษัทจำเป็นต้องโพสต์โปสเตอร์ OSHA ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิของตนเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานแก่พนักงาน บริษัทใดๆ สามารถโทร 800-321-OSHA เพื่อขอโปสเตอร์ฟรี ดาวน์โหลดโปสเตอร์ OSHA ของรัฐบาลกลางได้ฟรีจาก หน้าสิ่งพิมพ์ของ OSHA ของเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในหน้านี้ คุณจะพบลิงก์ไปยังโบรชัวร์เพื่อการศึกษา กระดานข่าว และแหล่งข้อมูลอื่นๆ มากมายที่สามารถดาวน์โหลดได้ฟรี นี่เป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมที่นายจ้างสามารถใช้เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย OSH และค้นหาเครื่องมือที่สามารถใช้ในการฝึกอบรมพนักงานได้
วิธี ping โทรศัพท์มือถือ
นอกจากนี้ OSHA ยังดำเนินการสำนักงานการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับภูมิภาคซึ่งมีเจ้าหน้าที่มืออาชีพที่ได้รับมอบหมายให้ช่วยเหลือนายจ้างในการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อบังคับใช้พระราชบัญญัติ OSH เมื่อบริษัทต่างๆ มีคำถามเกี่ยวกับแง่มุมของกฎหมายที่บังคับใช้กับพวกเขา และขั้นตอนใดบ้างที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อปฏิบัติตาม การติดต่อผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ OSHA อาจเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด เยี่ยมชม สำนักงานภูมิภาคและพื้นที่ area บนเว็บไซต์ของหน่วยงานเพื่อค้นหาว่าใครจะติดต่อเพื่อขอข้อมูลและความช่วยเหลือ คุณยังสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสการฝึกอบรมที่ได้รับการสนับสนุนจาก OSHA ได้ที่ OSHA.gov .
การตรวจสอบสถานที่ทำงาน
OSHA ดำเนินการตรวจสอบสถานที่ทำงานโดยใช้ลำดับชั้นที่มีความสำคัญ:
- ภัยใกล้ตัว - สถานการณ์ที่คาดว่าจะเกิดอุบัติเหตุหรือการบาดเจ็บได้ในอนาคตอันใกล้จะได้รับความสำคัญสูงสุด OSHA จะดำเนินการทันทีเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดอันตรายกับคนงาน
- การเสียชีวิตและการรักษาตัวในโรงพยาบาลของพนักงานหลายคน - หลังจากสถานการณ์ที่ OSHA อาจเข้าไปแทรกแซงได้ก่อนที่ผู้คนจะได้รับบาดเจ็บ ลำดับความสำคัญสูงสุดของการตรวจสอบถัดไปคือสถานการณ์ที่คนงานถูกฆ่าตายในที่ทำงาน หรือหากมีบางสิ่งเกิดขึ้นที่ทำให้คนงานสามคนขึ้นไปเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล
- ร้องเรียนพนักงาน - ลำดับความสำคัญสูงสุดอันดับสามสำหรับ OSHA คือการร้องเรียนของพนักงาน คนงานทุกคนมีสิทธิที่จะรายงานการละเมิดพระราชบัญญัติ OSH ที่รับรู้ต่อหน่วยงาน และเป็นการผิดกฎหมายสำหรับนายจ้างที่จะตอบโต้พวกเขาสำหรับการทำเช่นนั้น
- ตัวแทนอ้างอิง -- ลำดับความสำคัญถัดไปคือบริษัทที่หน่วยงานรัฐบาลอื่นๆ อ้างถึง OSHA ตัวอย่างเช่น หากหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมเข้าเยี่ยมชมสถานที่ทำงานและแจ้งเงื่อนไขที่ไม่สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของ OSH ตัวแทนอาจแจ้ง OSHA เกี่ยวกับการละเมิดและจะมีการตรวจสอบ
- การตรวจสอบเป้าหมาย - ลำดับความสำคัญสุดท้ายจะมอบให้กับอุตสาหกรรมและบริษัทที่มีการกำหนดเป้าหมายตามเกณฑ์ที่กำหนดโดย OSHA ตัวอย่างเช่น ธุรกิจเฉพาะที่มีอัตราการบาดเจ็บจากการทำงานหรือความเจ็บป่วยจากการทำงานสูงผิดปกติอาจเป็นเป้าหมาย นอกจากนี้ บริษัทที่ทำธุรกิจในอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูงเป็นพิเศษต่อการบาดเจ็บที่สำคัญ ซึ่งรวมถึงบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตรายหรือกับสารอันตราย อาจถูกกำหนดเป้าหมาย
- ติดตาม - การเน้นย้ำลำดับความสำคัญขั้นสุดท้ายของ OSHA คือการตรวจสอบติดตามผลกับไซต์ที่ต้องมีการเข้าชมอย่างน้อยหนึ่งครั้งหลังจากการเยี่ยมชมครั้งแรก ต้องมีการติดตามผลสำหรับองค์กรที่พบว่ามีการละเมิดระเบียบข้อบังคับของ OSH ในระหว่างการตรวจสอบ ปัญหาที่มีนัยสำคัญอาจนำไปสู่การตรวจสอบอันตรายใกล้ตัวที่มีลำดับความสำคัญสูง หรือปัญหาที่มีลำดับความสำคัญต่ำอาจถูกจัดประเภทเป็นการติดตามผล
การบังคับใช้
บริษัทที่พบว่าละเมิดข้อกำหนดของ OSH อาจต้องเสียค่าปรับจำนวนมากถึง 70,000 ดอลลาร์ต่อการละเมิดหนึ่งครั้ง ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของปัญหาที่พบ การละเมิดเล็กน้อยบางอย่างจะไม่ส่งผลให้มีการปรับ สมมติว่านายจ้างแก้ไขสถานการณ์ทันที จำนวนเงินดอลลาร์เพิ่มขึ้นตามสัดส่วนของอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากการละเมิด นอกจากนี้ ความล้มเหลวในการแก้ไขผลการพิจารณาทำให้ถูกปรับสูงขึ้น
นอกจากนี้ โครงการกำกับดูแลโครงการบังคับใช้ที่ได้รับการปรับปรุง (EEP) ยังมุ่งเป้าไปที่นายจ้างที่มีความผิดฐานให้คนงานของตนตกอยู่ในความเสี่ยงอันเป็นผลมาจากการละเมิดข้อกำหนด OSH อย่างร้ายแรง โดยจงใจ และทำซ้ำๆ ธุรกิจที่ถือว่ามีการละเมิด OSH ในระดับ EEP จะได้รับการตรวจสอบติดตามผลบ่อยครั้ง ค่าปรับที่สูงชัน และการตรวจสอบ OSHA ในสถานที่อื่นๆ ที่เป็นของบริษัทเดียวกัน การกระทำเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อผลักดันให้นายจ้างที่มีปัญหาด้านความปลอดภัยที่ร้ายแรงในสถานที่ทำงานให้เข้าและพักอาศัยโดยปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของ OSH
ทำความเข้าใจ OSHA
เมื่อค้นหาคำตอบสำหรับคำถามที่ว่าวัตถุประสงค์ของ OSHA คืออะไร สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเป็นประเด็นหลักที่หน่วยงานให้ความสำคัญ จุดเน้นขององค์กรคือการให้ข้อมูลและทรัพยากรแก่บริษัทต่างๆ ที่สามารถช่วยให้พวกเขาดำเนินงานได้อย่างปลอดภัยและบังคับใช้กฎหมาย
